GoGoKid搭建多维度外教培养体系 促进教学质量上升

　　通过浏览GoGoKid约课平台的家长评价版块，不难看出许多家长都对GoGoKid外教老师们称赞有加。据了解，目前平台上获得5星好评的外教老师达到了GoGoKid外教总人数的96%，这也从侧面展现出了GoGoKid外教老师高超的教学水平以及专业的教学技巧。

图：GoGoKid约课平台上展示了外教信息及家长评论

　　众多优质北美外教云集GoGoKid，这与GoGoKid一直以来严苛的“用人原则”密不可分。据了解，GoGoKid制定了三个“100%”的外教筛选标准：100%纯北美外教；100%拥有本科及以上学历；100%具备一年及以上教龄。同时候选人还需要经历简历筛选、资格审查、口音测试、视频面试等7道考核，与同行业外教5%的录取率相比，GoGoKid外教录取率仅为3%，极大保障了外教老师自身的专业能力。

图：GoGoKid选拔外教的7层考核内容

　　值得一提的是，在进入GoGoKid平台后，GoGoKid还会为外教老师进行长期的系统性培训，以此来赋能日常的课堂教学工作。例如，为帮助新进入平台的老师熟悉在线授课方式、掌握在线授课技巧，GoGoKid为老师们提供了丰富的岗前培训内容，严苛把控外教教学质量。而GoGoKid的培训师均为经过层层筛选最终脱颖而出的资深外教，每位培训师均拥有超过10年的资深教学经历，他们会向新外教介绍平台使用方法、教室功能使用方法、平台政策及教学注意事项等内容。据悉，北美培训师每周为新老师提供的一对一培训指导时间超过140小时，同时中方培训团队也会每周会花费几十小时对培训回放进行抽查，严格把控新外教的教学水平，坚持“不合格，不上课”。

　　此外，GoGoKid搭建了由持续性的线上培训课(workshop)和线下交流会(meet-up)共同组成的全方位外教培养体系，帮助在岗教师提升教学能力。通过线上线下“双线”培养丰富外教教学经验，优化课堂质量。据GoGoKid外教团队负责人介绍，线上培训课（workshop）主要针对在线ESL教学技巧的培训，目前涵盖40余个主题，包括教授外教老师如何运用TPR教学法（Total Physical Response，指全身反应教学法，教师通过与学生间对肢体的调动，增加学生手脑耳口交互的机会，以此来增强教学效果）提升孩子学习兴趣，如何灵活运用教具，如何恰当地为学生纠音等等。每一节线上培训课（workshop）从选题到讲师选拔再到最终上线的周期至少为28天，GoGoKid外教团队为此花费了大量时间去探索、打磨和沟通，力求为老师们带来最大的助益，提升老师们的教学技能。而这些教学方法也将被应用于英语课堂，为学生带来最好的学习体验。

　　图：GoGoKid通过高频率、严要求的线上培训课（workshop）持续为外教老师赋能

　　而线下交流会（meet-up）则侧重于GoGoKid外教老师们彼此之间教学理念或情感的交流互动，鼓励大家分享彼此的授课感受与教学经验，增进对孩子和课程的了解并在交流中博采众长。截至目前，GoGoKid已经先后于美国旧金山、纽约、波士顿、亚特兰大等多个城市成功举办了多场主题丰富的线下交流会（meet-up），这样的活动形式也受到了外教老师们的热烈欢迎。

图：GoGoKid于美国多地开展线下交流会（meet-up）

　　GoGoKid在线少儿英语如今能够拥有良好的用户口碑，无不源于优质有效的教学产品深受家长们的青睐，而在这背后是GoGoKid一贯秉承着“用心做教育”的品牌理念，通过严苛筛选、不断打磨造就出的一支“金牌外教”团队，这支团队不但引导孩子们感受语言学习的魅力，更能帮助孩子们收获良好的英语语言能力。