求职屡碰壁，选择WST Career成就未来

　　一些学校的career service、career center会教同学们如何修改简历、写求职信以及面试技巧，还有如何构建人际关系网等，这种方式能够帮助学生很好地包装自己，适应职场需求。但笼统的学习并不能让留学生彻底掌握面试技巧，想要成功斩获offer，还需要寻找一个优质的求职机构来帮助自己。WST Career就是一个很不错的选择，它以“offer收割机”的美誉赢得了留学生的关注，并帮助许多留学生拿下了心仪offer。它拥有来自世界各行业顶级公司的3000多名精英导师，致力于帮助留学生解决就业难的问题，打造出了行业内名列前茅的求职辅导咨询平台，以针对性的课程、透明化的求职结果以及拿offer的数量深受留学生的信任与青睐。

　　自2014年成立以来，WST Career共服务了7000余名学生，帮助学员斩获的Offer年薪总和超过30亿人民币，年薪百万的学员达到2000位以上，拿下顶级投行offers的中国学员达到959位之多。2020秋招申请季至今，WST Career的学员拿下了393张顶级金融、咨询、四大、科技公司的offers，这也是WST Career连续第6年稳居高薪行业求职培训业内第一。

　　WST Career帮留学生拿的offer如此之多，和它的个性化辅导课程有着密切的关系，当学员选择咨询WST Career后，导师会根据学员的个人情况和专业、院校来帮助学员进行系统分析，结合留学生的求职意向，制定修改建议，为学员量身定制职业规划，详细地介绍适合学员的部门以及工作职能，使学员对所选部门和相关工作有深入的了解，让学员清晰了解自己的竞争力。另外，导师还会讲解简历的修改方案，并提出招聘时面试官关注的核心问题，以便有目的性地提升相应技能与经验。在如此系统化的辅导下，留学生也能轻而易举的拿下offer。

　　通过WST Career的辅导，让导师来根据自己的职位要求和经验有针对性地修改简历和申请，带来丰富的求职干货后，留学生求职自然轻轻松松。