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在以寄宿制见长的杭州威雅,我们对与孩子朝夕相处的老师有着更高的要求和期待。过去一年,我们面向全球招募富有激情的教育工作者,最终万里挑一,选拔出一批德才兼备,拥有全球视野的精英教师队伍。
中教团队中,70%以上的老师拥有硕士及以上学位,近90%的老师拥有海外留学背景,并具备知名国际化学校、外籍人员子女学校、双语学校、公办名校的丰富教学经验。
外教团队中,50%以上的老师拥有硕士及以上学位,55%来自英国本土。虽然,在全球疫情影响下外籍教师的招聘面临人选短缺、入境困难等问题,但通过学校的多方努力与沟通,我们保证了外籍教师的顺利到岗。
8月1日,中外方共计80位教师来到了威雅美丽的校园,为期近一个月的教师入职培训正式拉开了序幕。
对于老师们来说,教师培训不仅能够让他们了解彼此,切磋教学方法,熟悉威雅校园和工作环境,还能够进一步加深对威雅教育理念、教学模式的理解,学习如何将“以学生为中心”落实到实际教学中,发掘每一个孩子的天赋潜能。
8月伊始,我们安排了每天3节的主题培训,内容包含教师愿景与使命、课程目标与计划、全人关顾体系等方面。主题培训让不同部门的老师以小组为单位进行讨论,这意味着中外方教师、不同部门间的协同合作从一开始就存在于威雅。
# 教师愿景与使命#
在杭州威雅中学部执行校长Nicola的培训中,老师们就为什么选择成为一名老师?制定共同的学校愿景,我们需要考虑什么?一名好老师的标准及如何在课堂中实现这些标准进行了深入讨论。
我们希望杭州威雅的创校教师们能够怀揣着与威雅一致的教育理想,成为学生成长道路上的引路人。
# 课程目标与计划#
作为一所提供从幼儿园至高中15年延续性教育的学校,课程标准的一致性与课程发展的延续性至关重要。我们组织老师们共同计划课程,以保证他们进一步了解威雅的课程体系与节奏。
我们要求老师们在教室中像学生一样学习,以确保我们设计的课程能够契合孩子们的学习方式,让课堂更具互动性,更有活力。
# 全人关顾体系 #
建立一所全人教育体系的寄宿学校意味着教育的边界将超越课堂。
我们提倡的如校如家的精神和社区价值观,要求每一个员工都像对待家人一样对待我们的学生,并对孩子们的安全负责。过去一周,全校员工都进行了系统的校园安全规范培训,这将让孩子们能够在一个富有安全感的校园里尽情探索!
为期2周的培训过后,老师们有什么收获和感想呢?让我们一起来看看——
“所有的培训课程都非常实用且令人振奋,这让我对在威雅的教师生涯充满期待!”
“培训的课程由经验丰富、专业的教师提供,他们真正了解如何吸引我们的注意力,并引导我们参与其中。”
“员工们张开双臂欢迎我的儿子,他已经觉得自己是校园之王了。”
“这是最令人难以置信的两周,我甚至为9月即将入学的学生感到激动,我相信他们会喜欢威雅的!”
8月的最后两周,老师们将会以学部为单位进行更具针对性的培训,研磨激动人心的课程和活动,为孩子们的入学营造温馨教学环境!
【学校简介&联系方式】
杭州威雅学校坐落于杭州萧山区仙女湖畔,占地面积200余亩,将于2021年9月正式开学,为3至18岁适龄学生提供高品质教育和寄宿选择。
秉承全人教育理念,杭州威雅不仅专注于学生卓越学术能力的培养,还通过提供丰富多元的超越课堂的学习体验和机会,挖掘每一个学生天赋潜能,帮助他们今后顺利进入世界知名大学,并在日益全球化的环境中取得成功打下坚实基础。
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中国浙江省萧山区戴村镇
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