求真务实 行稳致远——成都市初中强校工程第12组龙泉二中考察调研会纪实

　　热情的欢迎仪式后，巫家成校长就龙泉二中探索试行“员额制”的构想作了专题发言。巫校长从构想的背景入题，分别对探索的时段、具体设想、风险应对进行了阐释。

　　他表示，在五育并举的大背景下，龙泉二中作为初中强校工程实验校，应该主动在机制、体制上为全区激活教师队伍做出积极的尝试和探索。期望通过改革探索，激活队伍、释放活力。

　　会上，龙泉二中初中综合改革办公室主任冯经志，从年级结构、队伍建设、德育常规、家校协作、教学常规五个方面进行了交流。邓陈宇、李龙老师就班级管理和语文备课组工作进行了分享。

　　最后，各与会学校领导相继发言。在调研过程中，他们深切感受到，龙泉二中的管理团队有思想、有担当、有能力、有情怀；初一团队用心用情，具体做法的适用性、操作性强。坚信龙泉二中“员额制”人事综合改革的探索试行，必将为全面激活教师队伍，形成良性竞争，彻底打破目前“大锅饭”、“铁饭碗”的僵局；为区域教育质量提升，品牌创建乃至初中强校工程建设提供可借鉴可复制的成功经验。(成都市龙泉二中)